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加强任前廉政教育 严把干部“入口关”
来源:本站原创     作者:袁欢     点击数:

为进一步加强新提拔领导干部的廉政意识和规矩意识,筑牢拒腐防变思想防线,近日,一勘院纪委组织新提拔的7位科级干部进行了任前廉政法规知识考试和廉政谈话。

考试采取了闭卷形式,内容涵盖了党的十九大报告精神、新修订的《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党纪法规和习近平系列重要讲话精神、院内各项规章制度等内容。经阅卷,参试人员成绩全部合格,考试成绩记入个人廉政档案,并在政治处备案。

在廉政谈话中,院长肖玉斌充分肯定了7名干部的工作成绩,并提出了六点要求:一是进入状态,担当责任。要尽快熟悉工作岗位,更加严格要求自己,把手中的权力转化为担当工作的压力和担子,加强凝聚力,以良好的精神状态和踏实的工作作风进入新角色。二是加强学习,提升个人能力。要树立终身学习的理念,不断增强知识积累。三是坚定信念,率先垂范。作为党的干部,在大是大非面前要保持清醒,做一名讲政治、讲规矩、守纪律的好干部,起到先锋模范作用。四是政治过硬,业务精通。要积极适应市场规则,时刻保有危机意识,努力做一名德才兼备的“五好干部”。五是团结共事,作风民主。在新的岗位上高调做事,低调做人,紧紧围绕院中心工作,抓好工作落实。做到作风民主,杜绝独断专行,按章办事,做一名职工放心、组织信任、群众满意的优秀中层干部。六是勤政廉洁,为民务实。要谨慎用权,不允许超越权限办事,做到为公精明,为私愚钝,不越红线,洁身自好,绷紧廉政“弦”,发挥正能量。

党委书记张双悦对新提拔干部也提出了两点要求:一是在新的岗位不断提高学习能力,加强政治理论学习。要紧跟国家形势,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面、系统、深入、细致的学习习近平系列重要讲话精神实质和丰富内涵,增强党员领导干部的“四个意识”,推动工作发展。二是严格遵守廉洁自律各项规定。保持高尚情操和健康情趣,做到秉公用权,清正廉洁,不谋私利。在新的工作岗位抓好本单位、部门的党风廉政建设工作,做到“两手抓、两手硬”,双促进、双落实。

通过任前廉政法规考试和廉政谈话,新提拔干部对如何结合自身实际正确行使权力、落实“一岗双责”有了更加清晰的认识,纷纷表示将在今后的工作中紧守底线,远离红线,站稳政治立场,严明纪律规矩,强化责任担当,推进工作落实,努力为我院转型升级做出新的更大贡献。

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