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水勘院召开新提拔中层干部集体约谈会
来源:本站原创     作者:李文婷     点击数:

3月1日下午,水勘院召开新提拔中层干部集体约谈会。院长张耀辉、党委书记李玉山分别对新提拔的9名中层干部提出要求和希望。院纪委、政治处负责人参加约谈会。

张耀辉讲话指出,院党委对干部的选拔、调整和任用是严格按照干部选拔任用相关规定进行的一项十分重要的工作,主要目的是进一步加强中层干部队伍建设,推进中层干部交流和中层干部年轻化,使德才兼备的年轻同志得到锻炼和成长,更好的推动全院各项工作任务落实,努力实现地勘工作转型升级、科学发展。

张耀辉从六个方面对新提拔中层干部提出要求:一要尽快进入角色,充分熟悉和掌握岗位职责。二要坚定理想信念,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三要必须做到政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。不断提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”;不断强化责任意识,树立正确的政绩观,公平待人、公正处事、求真务实、真抓实干,以钉钉子的精神担当尽责,真正做到对事业和职工群众负责;不断增强履职能力,通过不断学习掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,全面提高领导能力和工作水平;不断改进工作作风,把职工群众放在心中,在真心实意向职工群众学习中开拓工作视野,丰富工作经验,在倾听群众呼声和虚心接受群众监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育,在全心全意为职工群众服务中提高工作能力、不断完善自我;要持之以恒力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。四要讲团结,顾大局,切实做到对党忠诚、对单位忠诚,在具体工作中正职要充分发扬民主,副职要积极配合做好参谋和助手。五要充分发扬“三光荣”等优良传统,带头遵守院规院纪,在落细、落小、落实上下功夫,在贯彻落实绿色发展理念上有思想、有作为。六要把践行“三严三实”贯穿于全部工作和生活中,养成一种习惯,化为一种境界,认真落实好“一岗双责”,加强道德修养,带头践行社会主义核心价值观,要增强政治敏锐性和政治鉴别力,追求健康生活情趣,做到心有所戒、行有所止,从小事小节上约束自己、规范自己、守住底线、不碰红线。

李玉山在讲话中指出,新提拔的中层干部,既是自身努力的结果,也是组织精心培养的成果,今后在新的岗位上要提高认识,提高站位,强化责任担当,严格要求自己,珍惜机会,与水勘院同发展,共进退。希望大家在今后的工作中:要加强政治理论学习和业务学习,多向身边人学习,始终做到谦虚谨慎,要牢记初心,不辱使命,始终以水勘院这个大局为重,扑下身子干事创业,发挥好中层干部的桥梁纽带作用,抓班子、带队伍、出成绩,要守纪律讲规矩,严格按照党纪条规开展各项工作,要廉洁自律,公心至上,坚决反对四风,远离低级趣味。

会上,纪委副书记对新提拔的中层干部提出守住底线、不碰红线,加强自我修养,用平常心对待批评和监督,带头廉洁自律的要求。9名新提拔中层干部分别表态发言,一致表示,一定珍惜机会、虚心学习、努力工作、廉洁自律,严格要求自己,不断提升自我,决不辜负院党委的重托和期望。

会议最后,张耀辉分别针对9名新提拔中层干部所在部门和岗位的工作特点、难点,提出了指导性的意见建议。

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